粤人协联合副会长单位企宗举办“广州社保严管落地：企业紧急风险应对的72小时指南”主题分享活动

文章来源：专题沙龙｜粤人协联合副会长单位企宗举办“广州社保严管落地：企业紧急风险应对的72小时指南”主题分享活动

8月19日，广东省人力资源管理协会（简称“粤人协”）联合副会长单位广东企宗科技有限公司，举办《广州社保严管落地：企业紧急风险应对的72小时指南》专题分享活动，活动特邀广东企宗科技有限公司创始人洪启宗作专题分享。粤人协会员企业人力资源负责人、行业人力从业者等二十余名代表到场参与本次学习交流。

活动伊始，广东省人力资源管理协会会员主任卢万晴梳理了协会深耕粤港澳大湾区人力资源行业的发展历程。现阶段粤人协有序推进行业标准建设、惠企服务与政策推送，精准匹配企业用工管理需求。后续粤人协将持续发挥行业桥梁作用，吸纳优质机构扩充会员队伍，联动多方资源，助力区域人力资源行业规范、长效发展。

卢万晴

广东省人力资源管理协会会员主任

本次授课主讲人为粤人协副会长单位、广东企宗科技有限公司创始人、用工风险处置专家洪启宗老师。

洪启宗

副会长单位、广东企宗科技有限公司创始人、用工风险处置专家

洪启宗老师结合全国劳动争议统计数据及广东本地司法裁判案例，从劳动关系、薪酬补贴、制度管理三大维度，拆解劳动关系混同、假外包真派遣、超龄用工等28项高频用工风险。通过典型判例剖析风险对应的法律责任与赔付后果，厘清企业用工管理常见误区，并围绕证据固定、制度建设、流程闭环给出合规落地举措，推介AI用工合规体检、电子签署固证等数字化工具，引导企业搭建“事前风险诊断、事中流程留痕、事后风险预警”全链条用工风控体系。

整场分享数据翔实、案例典型、实操性突出，兼具政策高度与实务价值，参会人员认真记录学习，现场研讨氛围浓厚。

分享现场

专题授课结束后，活动进入互动答疑环节。参会企业代表立足自身经营管理实际，就超龄人员用工管理、灵活用工协议拟定等实务痛点踊跃提问。洪启宗老师结合不同企业经营场景，逐一开展法律风险研判，输出定制化合规处置思路，切实回应企业人力资源管理过程中的现实难题。

答疑互动

答疑互动过后，参会人员开展自由交流，大家围绕企业用工管理实践分享经验，交流风险防控落地思路，对接行业资源，共同探索行业共性用工风险的化解路径。不少参会代表表示，本次分享内容务实、实操参考价值高，有效解答企业日常管理中的诸多困惑，学习成效突出。

本次用工合规专题分享，是广东省人力资源管理协会聚焦广州社保监管收紧的行业新形势，面向会员企业开展风险普法、做实惠企助企服务的重要举措。

下一步，广东省人力资源管理协会将充分发挥平台纽带作用，持续整合法律智库、行业专家资源，联动各会员单位，围绕社保夯实、劳动关系诊断、工伤职业病防范、人员离职风险处置等企业高频痛点，输出专题宣讲、案例复盘等多元化服务，引导企业将合规管理前置，完善内部用工风控机制，赋能粤港澳大湾区企业行稳致远，助推区域人力资源产业规范化高质量发展。